“在俄勒冈州,女性每完成同样的工作所赚取的每一美元的平均收入为79美分。这是错误的。”

作者:屈突囊村

<p>收入不平等已成为进入2014年竞选季节的一个重要问题</p><p>该辩论的一个热门话题集中在一些政治家,研究人员和经济学家所谓的性别薪酬差距上</p><p>在他最近的国情咨文演讲中,美国总统巴拉克·奥巴马提到了他说,在全国范围内,女性每人每赚一美元,平均收入为77美分</p><p>在俄勒冈州,劳工专员布拉德·阿瓦基安于2014年1月31日在其竞选网站上发布了一份“问题声明”,该问题为海狸状态“在俄勒冈州”,根据这篇文章,“女性平均每人每美元赚取79美分,因为做同样的工作,这是错误的”我们同意,这将是相当大的差距,但它是否准确</p><p>我们检查了我们称为Avakian的办公室并与国家劳工和工业局的通讯主任Charlie Burr进行了交谈,Avakian负责监督Burr说这项索赔是基于2013年秋季版“关于性别薪酬差距的简单真相”中的统计数据“由美国大学女性协会发布”报告中的一个表格按性别和州列出了年龄在16岁及以上的全职全职工人的男女中位年收入和收入比率</p><p>美国人口普查局目前的人口调查显示,2012年俄勒冈州的男性收入为47,402美元,女性收入为37,381美元</p><p>我们自己查看了人口普查信息,发现信息准确无误</p><p>这使得女性收入达到男性收入的79%</p><p>显示,在全国范围内,这个数字是77%PolitiFact National已经调查了这个问题,所以我们检查了最新的产品,在分析中奥巴马的国情咨文,称总统的77美分比率“来自可信机构的可靠数字”然而,奥巴马和Avakian声称的措辞是有问题的,PolitiFact National发现该工作决定添加相同的词语工作或同一工作略微削弱了索赔的准确性一个原因是联邦机构在跟踪此类统计数据时并不完全一致</p><p>例如,人口普查局追踪年度工资信息产生了77美分的数字与此同时,美国劳工统计局追踪每周工资按此方式划分,女性每赚一美元赚82美分有什么不同</p><p> PolitiFact发现,每周的分析并不考虑自雇人士,但确实包括一些年度措施中的一些,例如一些教师,建筑工人和季节性工人</p><p>差距缩小到86美分 - 如果根据美国劳工统计局的数据,使用小时费率是因为那些人​​占兼职工人,其中女性比例高于男性我们称为华盛顿特区女性政策研究所的研究主任Ariane Hegewisch-基于无党派的智库“每小时的数字仍然表明存在工资差距,”她说,“但他们仍然不认为77美分的数字或俄勒冈州的79美分数字是错误的他们只是在看不同的措施” Hegewisch说,没有任何迹象表明任何差距仅仅是因为工作场所的歧视,但控制教育水平,工作时间和工作部门等因素的研究仍然只能解释25%到40%的差距</p><p> Hegewisch说,“这里有阴影和重要的细微差别,”她说,“这并不是基于在同一家公司服用两个人并且说'你是否得到更多的报酬</p><p>'这也是根本被雇用的人仍然如此,薪酬最高的公司倾向于雇佣更多的年轻白人而不是其他年轻人</p><p>“不同工作的不同工资也起到了一定的作用,Hegewisch说劳动者,往往是男性,通常比护理人员更多助手们往往是女性,她说:“这可归结为更多关于我们如何判断不同职业价值的社会问题”Avakian引用人口普查数据并回应奥巴马和其他人的说法,称俄勒冈州的女性“赚钱”男性从事同样工作所获得的每一美元平均收入为79美分“他所依赖的报告指出,79美分的数字适用于全年全年工作,尽管Avakian不包括那些规定对于初学者,委员会因为挑选樱桃而失去积分79美分的数字 衡量男女薪酬差距的其他方法也大大减少了同样可以说“做同样的工作”这件事如PolitiFact之前发现的那样,薪酬差距的存在并不一定意味着所有的差距是由个体雇主层面的歧视造成的,因为Avakian的主张意味着一些差距至少部分是由于女性在低薪领域的优势,而不是女性在同一份工作中的薪酬必然低于男性</p><p>最后, Avakian在他所依赖的报告称“中位”时使用了“平均值”一词他可以通过简单地说女性“每人每赚一美元赚79美分”来避免这种情况,但由于他引用的信息只包含收入中位数,发现差异是无关紧要的那些警告除了,他仍然在球场内,....