“最低工资开始的人中,有三分之二的人在一年内超过了最低工资标准。”

作者:崔玑理

<p>美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)在2015年开始承诺将联邦承包商的最低工资提高到10.10美元</p><p>但他并没有行政权力为所有工人做同样的事情,所以白宫之间的辩论,国会,经济学家和企业领导人继续</p><p>美国有线电视新闻网(CNN)国家联盟主持人克劳利(Candy Crowley)向福布斯媒体(Forbes Media)董事长兼主编史蒂夫•福布斯(Steve Forbes)提出,如果提高最低工资标准,那么从经“请记住,就最低工资而言,他们往往是利润率较低的企业,最低工资开始的人中有三分之二的人在一年内获得最低工资,当他们获得技能时,”福布斯说</p><p>前共和党总统候选人</p><p>我们将留给经济学家讨论提高最低工资是否有助于或伤害这些工人</p><p> PunditFact想知道三分之二的最低工资工人是否在一年内开始赚取更多收入</p><p>福布斯没有回复我们的评论请求</p><p>我们发现了两篇直接解决他的主张的论文</p><p> 2004年,经济学家William Even和David Macpherson在就业政策研究所发布了他们的研究结果,这是一家财政保守的非营利性智库</p><p>根据当前人口调查的联邦劳工统计数据,他们确实发现大约三分之二的工人在一年内看到工资增长</p><p>然而,由于这是经济衰退前的数据,我们将更加重视2013年的报告</p><p>两位得克萨斯A&M大学经济学教授Jonathan Meer和Jeremy West在1979年至2012年期间使用相同的数据来源更新了Even和Macpherson的调查结果.Merer和West报告了最低工资工人的以下趋势:16.55%离开劳动力5.85%失业在那些留在劳动力市场的人中,Meer和West发现,明年有65.85%的人获得更高的工资</p><p>因此,不是三分之二的最低工资工人在第二年赚更多的钱</p><p>继续工作的人占三分之二,占所有最低工资工人的51%</p><p>乔治华盛顿大学(George Washington University)经济学教授塔拉辛克莱(Tara Sinclair)表示,最低工资收入者可能会选择离开劳动力队伍,因为他们认为他们可以在没有薪水的情况下做到这一点,但却有政府福利</p><p>她说,劳动力市场有很多流入和流出,这使福布斯的说法更加复杂化</p><p>辛克莱还指出,这个统计数据中有选择权</p><p>保持最低工资工作一年的个人证明他们是能够压低工作岗位的敬业员工</p><p>辛克莱说,这可能更多地说明为什么他们获得加薪而不是其他任何事情</p><p>我们的执政福布斯说,三分之二的最低工资工人在一年内赚更多的钱</p><p>真正的数字是51%,....