“如果你有工会工作,你平均每周赚950美元。如果你有非工会工作,你每周赚750美元。”

作者:召月瞀

工会成员每周真正赚200美元比没有工会的人多吗?劳工部长托马斯佩雷斯在2014年2月4日的MSNBC版“晨乔”中表示。佩雷斯说,劳工统计局“刚刚公布了他们关于工会会员资格的数据.......如果你有工会工作,你每周平均赚950美元。如果你有非工会工作,你就是每周赚750美元。所以集体谈判是这个中产阶级在美国发展的一个重要部分,它仍然是我们和美国人一样重要的一部分。“我们找到了佩雷斯谈论的报告。在此表中,BLS总结了2012年和2013年全职工资和薪资工人的每周收入中位数,无论他们是否在工会。该表显示,2013年工会会员每周收入中位数为950美元,而非工会工人则为750美元。所以佩雷斯基本上是正确的,有一个例外。他应该提到收入中位数,而不是平均收入。中位数从从最大到最小排序的列表中获取确切的中间值,而不是将所有收入的总和除以人数。这两个计算通常是不一样的;中位数不太可能被非常小或非常大的值扭曲。与此同时,值得指出其他一些背景,这些都不会使佩雷斯的主张变得不那么准确。 •这是一个整体中位数;职业比例不同。 BLS发现,在某些领域,成为工会会员并不重要。在几个部门 - 包括“管理,专业和相关职业”,“金融活动”,“专业和技术服务”,“销售和相关职业”,“采矿,采石和石油和天然气开采”,以及联邦政府 - 非工会工人的收入实际上比工会成员的收入略高。在“电信”,“艺术,娱乐和娱乐”等领域,工会会员的收入仅略高于非工会工人。相比之下,最大的差距来自诸如“保护性服务职业”(每周459美元的差异)和“建筑”(每周383美元的差异)等领域。保护性服务职业包括惩教人员,警察,消防员,动物控制工作人员,救生员和保安人员。布鲁金斯学会(Brookings Institution)经济学家加里•布尔特莱斯(Gary Burtless)表示,“工会在提高教育水平低于平均水平的工人的工资方面做得更多,而不是提高教育水平高于平均水平的工人的工资”。 “加入博士学位的人不像高中辍学那样获得工资,尽管即使是工会博士也可以享受更好的工作保障,并获得比非工会同行更大的健康和退休福利帮助。” •如果包括附加福利,工会成员和非工会工人之间的差异会增大。根据2011年的BLS数据,工人工资为每周工作40小时,工资为1,508美元,非工会工人为1,083美元。这是425美元的差距 - 是佩雷斯引用数据差距的两倍多。 “工会通常在获得良好的附加福利方面更为成功 - 特别是健康福利,疾病工资和退休福利 - 而不是提高工人的工资水平,”Burtless说。我们的裁决佩雷斯说。 “如果你有工会工作,你平均每周赚950美元。如果你有非工会工作,你每周赚750美元。”他的数据是正确的,但带有星号 - 当他说“平均”时,佩雷斯应该指定“中位数”。但总的来说,他的整体观点是数据支持。我们认为他的主张是正确的。....